ООО «Газпром трансгаз Томск» - это крупная компания, которая управляет более 13 000 км магистральных газопроводов, 17 компрессорными станциями и 171 газораспределительными станциями в 15 регионах, имеет 27 филиалов во всех регионах присутствия. В компании работает около 11 000 сотрудников.
Мы – молодая, креативная команда, создающая цифровые решения, которые меняют отрасль! У нас нет скучных задач – только масштабные проекты. Приходи к нам, если готов развиваться вместе с нами. Мы ждем именно тебя!
Вакансия в Свободненском ЛПУМГ, мы сейчас в поиске начальника службы ЭВС
Обязанности:
Контроль технического состояния и эксплуатации электрических сетей и трансформаторных подстанций, сетей теплоснабжения, тепловых энергоустановок, систем водоснабжения и канализации, вентиляции и кондиционирования;
- Организация безопасного выполнения работ повышенной опасности в соответствии с нарядом-допуском в ЭУ, ТЭУ, работ на высоте и т.п.;
- Осуществление работ 1–го уровня административно-производственного контроля за выполнением требований ОТ, П и ПБ;
- Подготовка необходимой отчетной и иной служебной документации по установленным формам и в установленные сроки;
- Разработка ППР, технологических карт, участие в организации ремонта, наладки и испытаниях оборудования;
- Методическое руководство в части эксплуатации электрооборудования, теплотехнического оборудования, водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования;
- Участие в разработке и внедрении мероприятии, повышающих надежность и эффективность энергетического оборудования;
- Своевременное составление и подача заявки на необходимое оборудование, инструменты, материалы, приборы, запасные части;
- Организация и проведение проверки знаний в электроустановках.
- Требования:
Высшее (техническое) образование;
- Общий стаж работы на предприятиях - не менее 5 лет;
- Стаж работы на инженерно-технической должности – не менее 3 лет;
- Опыт работы на предприятиях теплоэнергетики.
Условия:
- место работы: г.Свободный, Амурская область;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы, 2 раза в месяц, есть дополнительные ежемесячные премирования;
- график работы: 5/2, возможна работа вахтовым методом 30/30;
- единовременная стимулирующая выплата к ежегодному оплачиваемую отпуску в размере средней заработной платы;
- премии к праздникам;
- дополнительная годовая выплата (13 заработная плата);
- доставка работников от пунктов сбора до места работы и обратно;
- корпоративные обеды на территории офиса;
- санаторно-курортное лечение работника и его детей в санаториях ПАО "Газпром" за счет работодателя;
- медицинское обеспечение (ДМС, в том числе оплата стоматологических услуг, реабилитационное-восстановительное лечение);
- негосударственное пенсионное обеспечение (корпоративная пенсия);
- ежегодные новогодние подарки для детей работников;
- программа летнего отдыха для детей работников;
- программа поддержки начинающих работников;
- корпоративная система обучения;
- обеспечение средствами индивидуальной защиты.
Ваш потенциал + наша поддержка = успешное будущее. Создай его вместе с нами!
