Новорязанская улица 23с2
В 2024 году мы перешли на новую модель менеджмента с бюрокартии на клиетократию.
Это важное изменение повышает уровень полномочий и свободы в компании, увеличивает влияние на результат каждой автономной команды, а самое главное - преумножает ценности нашего сервиса для клиентов.
Если тебя вдохновляет наш вектор движения и ты готов к новым вызовам, то эта позиция для тебя.
Твои задачи как руководителя контрактов:
-
Проведение переговоров с застройщиками и подписание контрактов: Установление прочных партнерских отношений с застройщиками - как с действующей товарной линейкой, так и с новыми
-
Согласование финансовых условий сотрудничества с застройщиками:
Переговоры относительно размера вознаграждения по сделкам и сроков оплаты. -
Постановка задач для контент-отдела: Сбор информации от застройщиков о новых ЖК и передача данных в контент-отдел для оперативного обновления платформы.
-
Проведение выставочных мероприятий и обучений для агентов: Организация и проведение мероприятий, направленных на повышение знаний и навыков агентов - в офлайн и онлайн формате.
-
Продвижение продаж и новостное информирование: Организация продвижения продукта в telegram и WA-каналах и на платформе trendagent.ru
Что мы ожидаем от тебя:
-
Опыт работы с загородной недвижимостью : Понимание рынка недвижимости, специфики работы с загородной недвижимостью.
-
Опыт проведения обучений и переговоров: Умение вести переговоры и делиться своими знаниями.
-
Самостоятельность и ориентация на результат: Способность достигать целей и преодолевать трудности, фокусируясь на конечном результате.
-
Позитивное мышление и уверенность в себе: Готовность работать в динамичной среде и брать на себя ответственность за успех команды.
-
Способность создавать и поддерживать устойчивые и доверительные отношения.
Что от нас:
- График работы 5/2 с 10:00-19:00;
- Индивидуальный оффер, который учитывает пожелания и уровень компетенций, прозрачные трудовые отношения;
- Экологичность и уважение в отношениях с партнерами и командой;
- Система грейдирования и рост в доходе при выполнении ключевых показателей;
-
Система наставничества и адаптация ;
- Возможность влиять на формирование и развитие компании своими идеями, решениями и предложениями — мы ценим инициативы.
До встречи на интервью !
