Водитель автомобиля

Дата размещения вакансии: 21.01.2026
Работодатель: Транснефть - Балтика
Уровень зарплаты:
от 61000 RUR
Город:
Торжок
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

- Безопасно и эффективно управлять транспортным средством соответствующей категории в различных условиях дорожного движения, в соответствии с требованиями правил дорожного движения.
- Проверять техническое состояние транспортного средства. Содержать в чистоте автомобиль, в том числе салон, оборудование, механизмы, агрегаты, смонтированные на автомобиле.
- Проводить ежедневное техническое обслуживание автомобиля, а также техническое обслуживание в соответствии с графиком проведения ТО.
- Устранять мелкие неисправности в процессе эксплуатации транспортного средства соответствующей категории, не требующие разборки узлов и агрегатов. Участвовать в ремонте закрепленных транспортных средств и специального оборудования, механизмов, смонтированных на автомобиле
- Обеспечивать безопасную посадку и высадку пассажиров транспортного средства соответствующей категории, их перевозку либо прием, размещение и перевозку багажа.

Требования:

- Удостоверение на права управления транспортным средством.

- Безопасно и эффективно управлять транспортным средством соответствующей категории в различных условиях дорожного движения, в соответствии с требованиями правил дорожного движения.
- Отсутствие медицинских противопоказаний по результатам прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Условия:

Преимущества работы в компании:

- работа в крупной стабильной, социально-ориентированной компании нефтегазовой отрасли;

- выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- доплаты и надбавки: доплата за стаж работы по профессии, доплата к отпуску 1 раз в год, годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия к 8 марта/23 февраля, надбавка для молодого специалиста;

- возможности профессионального развития (обучения) и карьерного роста;

- широкий социальный пакет, включающий: социальную поддержку работников, санаторно-курортный и детский отдых, жилищное обеспечение, развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах и корпоративное негосударственное пенсионное обеспечение;

- добровольное медицинское страхование работника, страхование работника от несчастных случаев и болезней;

- доставка служебным транспортом до места работы.