Медицинский представитель RX (Санкт Петербург, Юг)

Дата размещения вакансии: 22.12.2025
Работодатель: Авексима
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Медицинский / фармацевтический представитель (Санкт-Петербург ,Юг )

«Авексима» — российская фармкомпания полного цикла с 60 + брендами. В связи с ростом ищем активного медицинского представителя для продвижения линейки RX препаратов в Санкт -Петербург Север .

Ваши задачи

  • Выполнять план продаж на территории Санкт -Петербург, Юг.

    Адмиралтейский, Кировский, Красносельский, Московский, Фрунзенский, Невский, Колпинский.

  • Проводить ≈ 13 визитов в день к врачам ЛПУ и аптекам
  • Развивать и привлекать клиентов, формировать базу
  • Организовывать обучающие мероприятия для врачей, провизоров, заведующих аптек
  • Вести отчётность в CRM-системе

Профиль кандидата

  • Высшее медицинское или фармацевтическое образование
  • Опыт в аналогичной роли от 1 года (рассмотрим талантливых новичков)
  • Навыки организации мероприятий и презентаций
  • Лидерство, ориентация на результат, инициативность
  • Водительские права категории B, готовность к разъездной работе

Мы предлагаем

  • Достойный уровень оклада + квартальные премии
  • Корпоративный автомобиль предоставляется/ топливная карта / сервис
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы + льготное подключение семьи
  • График 5/2, 9 : 30 – 18 : 00, корпоративная связь и ноутбук
  • Лидерские школы, внутренние и внешние курсы, менторство опытных коллег
  • Программа поддержки сотрудников (подарки детям, помощь при свадьбе, рождении ребёнка, награды за выслугу лет)
  • Подарки детям, материальная поддержка важных событий
  • Подарки на Новый год, 1 июня для детей, награждение сотрудников, которые работают 5, 10, 15 лет в компании)

География и логистика

Маршруты оптимизируются под трафик — максимум встреч, минимум простоев.

Три причины выбрать «Авексима»

  • Сильный портфель и маркетинг-поддержка — легче достигать KPI
  • Карьерные треки — вертикальный и горизонтальный рост внутри подразделений

«Заботимся о здоровье — создаём будущее»