Директор по развитию бизнеса в региональной сети

Дата размещения вакансии: 22.12.2025
Работодатель: СОГАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Южнопортовый проезд 20Ас4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

  • Внедрение единой системы продаж в зоне своей ответственности (от поиска клиента до заключения договора и постпродажного обслуживания);

  • Организация эффективного планирования, постановка задач для команды, а также контроль ключевых метрик (количество холодных/теплых звонков, конверсия на каждом этапе, средний чек, длина цикла продаж);

  • Анализ узких мест в воронке, принятие оперативных мер по их устранению;

  • Внедрение системы индивидуальной мотивации;

  • Выполнение KPI по продажам (личных и командных).

  • Проведение регулярного аудита рабочих процессов.

  • Личное участие в сложных переговорах и закрытии ключевых сделок (как пример эталона работы для команды)

  • Проведение обучения менеджеров.

Критерии успеха:

  • Успешный опыт управления отделом продаж (финтех, банк, FMCG, логистика, услуги) от 3-х лет;
  • Высшее образование;
  • Знание воронки продаж, возможность рассказать, какие именно метрики и на каком этапе влияли на её рост;
  • Мышление категориями системы и процессов;
  • Сильные лидерские качества, умение мотивировать и вдохновлять команду;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

  • Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
  • Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
  • Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
  • Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
  • Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города;
  • Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Собственный фитнес-центр нового поколения на территории компании;
  • Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
  • Специальные предложения для сотрудников: льготное кредитование, скидки на фитнес, предложения по страхованию (КАСКО, имущество) и другие программы партнеров;
  • Удобное расположение офиса в центре города.