Продуктовый дизайнер/ 3D дизайнер

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Цыганов Григорий Михайлович
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы успешная e-commerce компания, которая уже больше 3 лет занимается продажей товаров для рыбалки и туризма на Wildberries и OZON и делает тысячи рыболовов счастливыми!

Наша большая цель - стать брендом №1 в России по продаже товаров для рыбалки. И сейчас для активного роста и успешного масштабирования нашего бизнеса нам нужен профессионал своего дела — дизайнер, способный создавать яркие и запоминающиеся продукты и образы бренда, способные захватить внимание пользователей и увеличить продажи.

Обязанности:

  • Разработка концепции, 3D-моделирование и визуализация новых продуктов с учетом эргономики, функциональности и производственных требований.

  • Разработка прототипов для тестирования гипотез и пользовательских сценариев.

  • Создавать баннеры, адаптивные карточки товаров и креативы для рекламных кампаний.

  • Проектировать элементы фирменного стиля и участвовать в развитии визуальной айдентики бренда.

  • Работать над улучшением UX карточек товаров и их конверсии.

  • Анализировать конкурентов и предлагать визуальные решения, усиливающие ценность продукта.

  • Участвовать в тестировании гипотез (фон, композиция, акценты) и оценке их эффективности.

Требования:

  • Опыт в дизайне от 1 года.

  • Уверенное владение Figma и Adobe Photoshop/Illustrator, использование AI-инструментов в работе.

  • Уверенное владение инструментами для 3D и для прототипирования.

  • Понимание специфики e-commerce и маркетплейсов (Wildberries, OZON и аналоги).

  • Умение работать с дедлайнами и несколькими задачами одновременно.

  • Готовность предлагать идеи, анализировать аудиторию и аргументировать свои решения.

Что мы предлагаем:

  • Зарплату в рынке и выше.

  • Полностью удаленный формат работы — работай там, где комфортно.
  • Работу с интересными товарами в экологичной и востребованной нише (сфере отдыха и туризма).

  • Участие в масштабировании компании.

  • Карьерный рост и развитие.

  • Доверие со стороны руководства и поддержку инициатив.

  • Комфортную атмосферу в команде.

  • Оплачиваемые отпуска и больничные, подарки к праздникам, приятные бонусы от компании.

  • Корпоративные мероприятия и обучение за счет компании.

  • Форму трудоустройства — самозанятость или ИП