Диспетчер (ПТО)

Дата размещения вакансии: 23.12.2025
Работодатель: НЗМУ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Находка
Посёлок Врангель, Приморский проспект 11
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности

На период строительства завода:
  • Изучение технологий производства метанола, ВРУ, генерации, водоподготовки/водоочистки, морского терминала и должностной инструкции диспетчера

  • Разработка документации ПТО, включая инструкции по взаимодействию между производствами, оповещению и действиям при ЧС, а также формирование вспомогательных документов (журналы, схемы, перечни)

На период эксплуатации завода:
  • Оперативное управление и контроль технологических подразделений, отслеживание нагрузок, хода процессов, состояния оборудования и ремонтных работ
  • Круглосуточное информирование руководства о производственных процессах, отклонениях, сложностях в технологических процессах, их причинах и принятых мерах, об авариях, инцидентах, несчастных случаях
  • Организация и координация работы технологических и вспомогательных цехов для выполнения поставленных задач
  • Контроль своевременного выполнения подразделениями мероприятий по проведению ремонтов оборудования согласно графикам
  • Контроль бесперебойного обеспечения цехов энергоресурсами (газ, пар, вода) и сырьем
  • Выдача разрешений подразделениям на вывод в ремонт/включение в работу оборудования, межцеховых коммуникаций
  • Поддержание оперативной связи с диспетчером ООО «Газпром трансгаз» по газоснабжению, информирование об изменениях потребления
  • Координация действий специалистов аварийно-спасательных формирований, подразделений предприятия при возникновении аварийных ситуаций.

Требования:

  • Высшее образование

  • Опыт работы начальником/мастером смены, инженером-технологом от 2 лет

Условия:

  • Место работы - п. Врангель, офис на берегу моря
  • Доставка служебным транспортом
  • График работы: Пн - Пт с 9:00 до 18:00. При запуске завода: сменный график
  • Оформление согласно ТК РФ: оплата больничных и отпусков (36 дней)
  • Добровольное медицинское страхование сотрудника и детей (включая стоматологию)
  • Программа "Приведи друга"
  • Частичная компенсация абонемента в спортзал
  • Возможность проходить обучение и повышать квалификацию за счёт компании