Обязанности:
- Обеспечение своевременного и качественного проведения профилактических осмотров, плановых ремонтов технологического оборудования.
-
Установка, своевременное доведение и контроль выполнения производственных заданий рабочим в соответствии с утверждёнными планами и графиками производства. Обеспечение правильного учета поступающего на ГКС газа, качества сдаваемого газа и продуктов выработки, с применением современных технических средств и технологий. Внедрение мероприятий по снижению потерь газа и продуктов выработки при приеме, обработке, хранении и транспортировке.
-
Регистрация и оформление наряд-допусков. Руководство выполнением газоопасных, огневых работ и работ повышенной опасности. Принимать оперативные меры по устранению причин отклонений от утвержденных технологических режимов. Ежемесячное формирование и контроль исполнения графиков по учету рабочего времени в цехе.
-
Организация и контроль порядка доступа к данным автоматизированных систем, выполнение резервного копирования, архивации и хранения данных, ведение документации по учетно-расчетным операциям, выполнение технического обслуживания, проведение проверок блокировок и сигнализаций.
Требования:
-
Высшее образование - бакалавриат, специалитет или среднее профессиональное образование. Образовательные программы среднего профессионального образования - программы подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области, соответствующей виду профессиональной деятельности, для непрофильного образования.
-
При наличии высшего образования требования к опыту практической работы не предъявляются.
При наличии среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области эксплуатации оборудования КС или СОГ не менее 3-х лет.
Условия:
- Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
- бронирование от призыва по мобилизации*
- стабильная конкурентоспособная заработная плата;
- премия по итогам работы за год;
- карьерный рост;
- доставка корпоративным транспортом до места работы;
- ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
- программа добровольного медицинского страхования;
- программы корпоративного обучения и развития;
- компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
- корпоративные культурно-массовые мероприятия. * с учетом требований действующего законодательства
