з/п не указана
Казань
Чистопольская улица 11
Чистопольская улица 11
От 1 года до 3 лет
Привет! Мы - Ak Bars Digital, дочерняя IT компания банка, занимаемся разработкой цифровых продуктов в сфере финтеха. Наша компания насчитывает порядка 450+ сотрудников.
Сейчас мы находимся в поиске специалиста по кадрам )
Что нужно будет делать:
- Вести воинский учет в Компании (примерно 250 военнообязанных);
- Вести полный цикл командировок (работа в системе онлайн согласования и бронирования командировок Smartway, контроль соблюдения лимитов, формирование заявки на командировку в 1С:ДО, сбор документов для авансового отчета, взаимодействие с бухгалтерией);
- Работать с ДМС (контролировать подключения к полису дмс прошедших испытательный срок и отключать уволенных; заключать договоры ДМС)
- Работать в программе 1С:ЗУП и 1С:ЭДО;
- Своевременно заводить в 1С физическое лицо для дальнейшего приема на работу;
- Вносить записи в трудовые книжки, вести журнал учета ТК;
- Формировать в 1С различные списки, уметь настраивать списки по параметрам;
- Формировать служебные записки;
- Выдавать справки, заверенные копии трудовых книжек и справки СТД-Р.
Что мы ожидаем:
- Опыт ведения воинского учета;
- Навык работы с 1С: ЗУП на уровне профи;
- Навык работы в Excel: уверенный пользователь;
- Быстрое выполнение задач и правильное построение рабочего процесса;
- Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
- Умение качественно выстраивать коммуникацию с сотрудниками компании.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в ИТ-компании.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
- Рабочий день с 9 до 18;
- Офис в Казани;
- Корпоративные мероприятия и конкурсы, встречаемся онлайн и офлайн;
- Подарки к значимым событиям, подарки детям на Новый год;
- Сервис "Понимаю", включающий консультации с психологом, консультантом ЗОЖ, юристом и экспертом по ментальному здоровью;
- ДМС в твоем городе сразу после окончания испытательного срока (3 месяца).
При отклике на вакансию мы ожидаем увидеть ответы на вопросы в сопроводительном письме:
- Почему работодатель заинтересован в качественном ведении КДП?
- Как получить отсрочку от армии для сотрудников ИТ-компаний?
- Каким может быть карьерный трек специалиста по КДП?