Машинист тепловоза

Дата размещения вакансии: 23.12.2025
Работодатель: Нефтехимическая транспортная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Свободный
6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Управление тепловозом, регулирование скорости движения в зависимости от профиля пути и веса состава, наблюдение за сигналами, состоянием состава и путей, контактной сети, положением стрелочных переводов, показаниями контрольно-измерительных приборов и др., организация и выполнение маневровых работ.

  • Приемка и сдача тепловоза: осмотр и проверка действия основных агрегатов, узлов, систем, электрического, механического, тормозного и вспомогательного оборудования, контрольно-измерительных приборов, оборудования радиосвязи и устройств подачи песка.

  • Подготовка тепловоза к работе и его экипировка.

  • Организация перевозок.

  • Обеспечение безопасности движения на железнодорожном транспорте.

  • Выполнение различных видов маневровых работ на железнодорожных путях необщего пользования.

Требования:

  • Профильный опыт работы не менее 1-го года.

  • Наличие квалификационного удостоверения.

  • Знания правил технической эксплуатации железных дорог РФ, инструкции по движению поездов и маневровой работе на железных дорогах РФ.

  • желательно наличие прав на управление трактором

ОТ НАС:

Мы предлагаем:

  • Место работы: г. Свободный, площадка АГХК
  • Конкурентную заработную плату и премии.
  • Перспективы профессионального роста.
  • Интересные профессиональные задачи.
  • Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
  • Широкие возможности для обучения и развития.
  • Расширенный социальный пакет.
  • Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.
  • Забота о сотрудниках:

  • Добровольное медицинское страхование.
  • Система материальной поддержки.
  • Специальные льготы для женщин, имеющих детей.
  • Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
  • Выплаты и подарки к юбилейным датам.
  • Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
  • Санаторно-курортное лечение.
  • Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
  • Забота о детях сотрудников:

  • Бесплатные путевки в детские лагеря.
  • Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
  • Детские праздники.
  • Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
  • Тематические вебинары и мастер-классы