Менеджер по закупкам и снабжению

Дата размещения вакансии: 24.12.2025
Работодатель: Фофашков Иван Михайлович
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Большая Разночинная улица 14
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ищем сильного специалиста по снабжению и закупкам — того, кто реально принимает решения, а не просто согласовывает. Если Вы отвечали за ключевые категории, умеете выжимать максимум из поставщиков и хотите работать там, где ценят и дают реальное влияние — Вам точно к нам.

О чём проект
Мы — динамично растущая компания в сфере текстиля для дома. Сейчас активно масштабируемся и ищем топ‑специалиста, который возьмёт на себя стратегию закупок, построит процессы и выведет снабжение на новый уровень.

Что предстоит
Полная ответственность за ключевые категории закупок (от стратегии до исполнения).

Поиск, оценка и управление поставщиками (РФ, СНГ, импорт).

Ведение переговоров, заключение договоров, контроль сроков и качества.

Оптимизация закупочных цен, логистики, складских запасов.

Построение и автоматизация процессов снабжения.

Работа с финансами, бюджетами, KPI по закупкам.

Что мы ждём
Опыт работы в снабжении / закупках от 5 лет, желательно в товарных категориях: стройматериалы, плитка, паркет, текстиль, товары для дома.

Опыт работы лицом, принимающим решение (не просто исполнитель, а тот, кто утверждает поставщиков, цены, условия).

Умение выстраивать долгосрочные отношения с поставщиками и выжимать выгодные условия.

Опыт работы с большими объёмами, бюджетами, импортом.

Сильные переговорные навыки, аналитический склад ума, системное мышление.

Что мы предлагаем
Высокая зарплата — выше рынка, с учётом Вашего опыта и вклада (обсуждаем на собеседовании, готовы быть гибкими).

Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью белая ЗП, премии по результатам.

Рабочий день с 9:00 до 18:00, выплаты дважды в месяц.

Реальное влияние — Вы будете ключевым человеком в снабжении, а не просто «закрывающим» задачи.

Комфортные условия — современный офис, дружная команда, поддержка со стороны руководства.

Карьерный рост — возможность вырасти до руководителя направления.

Гибкость в условиях — готовы обсуждать не только ЗП, но и бонусы, KPI, долгосрочные мотивации.

Как откликнуться
Присылайте резюме и кратко расскажите:

За какие категории отвечали, какие объёмы / бюджеты.

Если хотите работать там, где реально влияете на бизнес, а не просто выполняете рутину — давайте поговорим. Готовы обсудить условия, которые будут интересны именно Вам.