Большая Разночинная улица 14
Ищем сильного senior manager’а маркетплейсов или руководителя отдела продаж в e‑commerce — того, кто реально принимает решения, а не просто курирует. Если Вы отвечаете за OZON, Wildberries, Яндекс.Маркет и хотите работать там, где дают реальное влияние, высокую зарплату и возможность вырасти — Вам точно к нам.
О чём проект
Мы — динамично растущая компания в сфере текстиля для дома. Сейчас активно масштабируемся на маркетплейсах и ищем топ‑специалиста, который возьмёт на себя стратегию продаж, построит процессы и выведет e‑commerce на новый уровень.
Что предстоит
Полная ответственность за продажи на маркетплейсах (OZON, WB, Яндекс.Маркет и др.).
Разработка и реализация стратегии продаж: ассортимент, ценообразование, логистика, маркетинг.
Построение и оптимизация процессов: от приёма товара до отгрузки и возвратов.
Работа с KPI, бюджетами, прогнозами, аналитикой.
Переговоры с маркетплейсами, выстраивание выгодных условий.
Интеграция с маркетингом, логистикой, снабжением.
Что мы ждём
Опыт работы senior manager’ом маркетплейсов или руководителем отдела продаж в e‑commerce от 5 лет, желательно в товарных категориях: стройматериалы, плитка, паркет, текстиль, товары для дома.
Опыт управления продажами на OZON, Wildberries и других крупных маркетплейсах.
Опыт работы лицом, принимающим решение (не просто исполнитель, а тот, кто утверждает стратегию, бюджеты, условия).
Умение выстраивать процессы и выжимать максимум из каналов.
Сильные аналитические навыки, системное мышление, ориентация на результат.
Что мы предлагаем
Высокая зарплата — выше рынка, с учётом Вашего опыта и вклада (обсуждаем на собеседовании, готовы быть гибкими).
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая ЗП, премии по результатам.
Рабочий день с 9:00 до 18:00, выплаты дважды в месяц.
Реальное влияние — Вы будете ключевым человеком в e‑commerce, а не просто «контролирующим».
Комфортные условия — современный офис, дружная команда, поддержка со стороны руководства.
Карьерный рост — возможность вырасти до директора по продажам.
Гибкость в условиях — готовы обсуждать не только ЗП, но и бонусы, KPI, долгосрочные мотивации, участие в прибыли.
Как откликнуться
Присылай резюме и кратко расскажи:
За какие маркетплейсы отвечали, какие объёмы / обороты.
Если хотите реально влиять на бизнес, а не просто выполнять рутину — давайте поговорим. Готовы обсудить условия, которые будут интересны именно Вам.
