Пресненская набережная 6с2
Обязанности:
-
ведение полного цикла КДП по управляющей компании (до 50 сотрудников);
-
ведение табеля учета рабочего времени (по всей компании, более 100 сотрудников);
-
разработка, актуализация ЛНА с учетом специфики компании, должностных инструкций;
-
участие в интеграции в 1С ERP;
-
замещение специалистов по КДП в регионах/ начальника отдела кадров в период отсутствия;
-
консультирование сотрудников компании по вопросам КДП с точки зрения ТК РФ;
-
работа с гос.органами (сдача отчетности, ответы на запросы) по всей компании.
Требования:
-
отличное знание трудового законодательства и умение его применить на практике;
-
знание полного цикла КДП;
-
опыт работы с суммированным учетом рабочего времени, сдельной оплатой труда, вахтовым методом работы;
-
опыт разработки локально-нормативных документов (с учетом специфики компании), должностных инструкции.
Условия:
- отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
- достойная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
- корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
- территориально место работы Москва-Сити, офисный формат работы 5/2.
