от 191400 до 273400 RUR
Москва
Малый Златоустинский переулок 3с3
Малый Златоустинский переулок 3с3
От 3 до 6 лет
Московский фонд реновации жилой застройки (Фонд реновации) — унитарная некоммерческая организация, входит в структуру Градостроительного комплекса Москвы.
Основная функция Фонда реновации – обеспечение выполнения мероприятий, предусмотренных Программой реновации в городе Москве.
Сейчас у вас есть возможность присоединиться к команде Фонда реновации в роли Эксперта по развитию цифровых клиентских продуктов.
Обязанности:
- Разработка интерфейсов для сайта на системе Битрикс для застройщика с использованием современного фронтенд-стека;
- Реализация клиентской логики и взаимодействие с backend-сервисами через REST API;
- Поддержка и развитие UI-компонентов, а также адаптация их под требования продуктовой команды;
- Оптимизация производительности и юзабилити веб-интерфейса и запросов;
- Настройка линтеров, сборки и CI/CD пайплайнов;
- Взаимодействие с backend-разработчиками битрикса, аналитиками, дизайнерами и QA;
- Участие в планировании задач и релизов продукта.
Требования:
- Владение CSS, HTML, React, TypeScript, Mui, Next.js, Tanstack/React-query, ESLint, Prettier;
- Опыт работы с экосистемой RTQuery, React Router, Lucide-React, Radix-UI, SSR (Server Side Rendering);
- Понимание принципов адаптивной, модульной и компонентной верстки;
- Уверенные навыки работы Vite, настройкой линтеров и форматирования кода;
- Опыт интеграции с backend через REST API, работа с JSON, обработка состояний и событий;
- Базовые знания DevOps-инструментов (Docker, CI/CD);
- Понимание принципов безопасной и производительной frontend-разработки;
- Будет преимуществом Опыт проектирования UI-библиотек и дизайн-систем;
- Опыт работы с системой контроля версий Git и CI/CD (GitLab, Jenkins);
- Понимание UX-паттернов и принципов проектирования интерфейсов;
- Опыт взаимодействия с командами backend и DevOps.
Условия:
- Офис в историческом центре города, 2 минуты пешком от м. Китай-город;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц на карту;
- Премирование (ежеквартальное, ежегодное);
- График работы: 5/2;
- Корпоративное обучение;
- Предоставление пропусков в столовые Федеральных органов исполнительной власти;
- ДМС со стоматологией.