Региональный менеджер по работе с персоналом

Чем предстоит заниматься:

• контролировать и анализировать работу команды, выявлять зоны роста и развивать сотрудников;
• осуществлять сбор и анализ показателей по подбору массового персонала на своих этапах;
• контролировать соблюдение утвержденных этапов адаптации новых сотрудников;
• взаимодействовать с партнерами по оформлению исполнителей и сотрудников;
• контролировать соблюдение процессов работы с реферальной программой, разбирать и решать спорные ситуации;
• осуществлять кросс-функциональное взаимодействие с внутренними сотрудниками в рамках своих компетенций;

Пожелания к твоему опыту:

• опыт работы в подборе массового персонала от 1 года;
• умение управлять командой и ставить задачи, коммуницировать с заказчиками и кросс-функциями;
• понимание воронки массового подбора;
• навык публичных выступлений на большую аудиторию;
• опыт работы с CRM, преимущественно Skillaz (E-Staff, Хантфлоу и т.д.);
• уверенный пользователь Excel (работа с формулами, ВПР, сводные таблицы);
• умение работать в режиме многозадачности;
• адаптивность к изменениям;
• коммуникабельность, честность, открытость.