Специалист по HR-процессам

Дата размещения вакансии: 15.01.2026
Работодатель: Логика молока
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новорижское шоссе, 26-й километр к4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда HR создает эффективную и
поддерживающую среду, способствующую
росту и развитию сотрудников. Благодаря
самым современным методикам подбора,
обучения и развития персонала мы формируем
профессиональную команду и поддерживаем
особенную корпоративную культуру, повышая
эффективность всего бизнеса!

В этой роли ты будешь:

  • участвовать в проектах HR-функции;
  • оказывать операционную поддержку HR cycle процессов (разработка текстовых коммуникаций о любых запускаемых процессах/проектах для HR популяции и сотрудников);
  • решать возникающие вопросы/сложности с процессами/инструментами (доработка, усовершенствование, адаптация);
  • заниматься дизайном HR cycle процессов;
  • подготавливать материалы, обновлять их и проводить коммуникационные и обучающие сессии конечным пользователям;
  • регулярно собирать обратную связь по HR cycle процессам от участников и конечных пользователей, проводить анализ эффективности процессов;
  • подготавливать предложения по улучшению HR cycle процессов/инструментов;
  • взаимодействовать с кросс-функциональными экспертными направлениями.

Мы ищем именно тебя, если:

  • Ты имеешь опыт работы с Excel (ВПР, функции, сводные таблицы, работа с большим массивом данных);
  • Имеешь опыт работы с Power Point;
  • Имеешь опыт самостоятельного ведения проектов по изменениям процессов;
  • Открытый, инициативный, стремишься к постоянным улучшениям, анализируешь лучшие практики рынка и применяешь их в работе.

Мы предлагаем:

  • Интересные и амбициозные задачи, ведь мы — лидеры категории молочных продуктов;
  • Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах;
  • Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких;
  • Корпоративная программа по поддержке благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни);
  • Гибридный график работы: можно совмещать работу в офисе и из дома;
  • Мы ориентированы на развитие сотрудников: доступны карьерные консультации и консультации с сертифицированными коучами;
  • Неформальная корпоративная жизнь: встречи команд, развитое волонтерское движение, сообщество амбассадоров и иные активности;
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний; подписка на электронную библиотеку; возможность изучать иностранные языки с корпоративной скидкой;
  • Конкурентная заработная плата.