з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
В команду Дирекции приоритетных образовательный инициатив мы ищем специалиста в области создания инструментов оценки личностных качеств.
Наша команда работает над инновационными подходами в области обучения для студентов и госслужащих: реализация программ бакалавриата и магистратуры "Ресурс России", Центр научно-технологического и цифрового развития, Центр изучение влияния искусственного интеллекта, федеральный конкурс "Проектный руководитель" и другие.
Обязанности:
- участие в проектах по созданию Моделей компетенций (в части soft skills)
Разработка инструментов оценки личностных компетенций (личностные опросники, ситуационные, профориентационные и др).
Организация валидизации разработанных инструментов;
Постановка ТЗ на автоматизацию оценки;
Участие в валидизации инструментов оценки для профессиональных компетенций;
Взаимодействие с экспертами для совместной доработки инструментов оценки;
Статистическая обработка психометрических данных;
Разработка систем развития личностных компетенций в онлайн и офлайн форматах;
Участие в НИР в части описания инструментов оценки компетенций;
По желанию - участие в преподавательской деятельности.