Уральская улица 95
CharmCleo Cosmetic — производственная компания с 35+ летней историей в уходовой косметике.
Наши продукты продаются на Wildberries, Ozon, в федеральных сетях и имеют 300 000+ отзывов с рейтингом 4,8–4,9.
Сейчас мы расширяем складскую инфраструктуру и запускаем отдельное сервисное направление складских услуг под крупного клиента маркетплейса. Нам нужен человек, который сделает склад системой, а не местом хранения.
Суть роли
Это две складские площадки:
-
📦 Основной склад ~1000 м² (производство + маркетплейсы CharmCleo)
-
🚀 Второй склад ~1000 м² (в нашей собственности) — сервисное направление под одного крупного клиента
Объём: 50–100 тыс. единиц в месяц
Для нас это прибыльный бизнес-блок, и мы ищем руководителя, который:
-
возьмёт полную ответственность за склад и логистику,
-
обеспечит мощность, скорость и отсутствие брака,
-
и будет зарабатывать вместе с компанией.
Зона ответственности (по факту)
1. Управление складами
-
Полная ответственность за 2 площадки
-
Адресное хранение, зонирование, порядок, регламенты
-
1С — твёрдый учёт (потерь нет, это база)
2. Сборка и выполнение заказов (ключевой фокус)
-
Организация участка сборки под маркетплейсы
-
Устранение узких горлышек по мощности
-
Выполнение заявок:
-
в полном объёме
-
в срок
-
без брака
-
-
Скорость и стабильность — главный KPI
3. Команда
-
В подчинении:
-
кладовщик
-
бригадир участка сборки
-
сборщики
-
грузчики
-
-
Вы сами нанимаете и увольняете
-
Вы отвечаете за:
-
численность
-
ФОТ
-
эффективность людей, а не их количество
-
4. Сервисное направление (новый доход)
-
Обслуживание одного крупного клиента маркетплейса
-
Последовательность операций: от ГП → сборка → отгрузка
-
Это не хаотичный фулфилмент, а чёткий контракт с понятными объёмами
-
Вы отвечаете за SLA и качество сервиса
Ключевые показатели успеха
-
Выполнение заказов 100% / в срок
-
Отсутствие брака и рекламаций
-
Пропускная способность участка сборки
-
Экономика склада (люди / скорость / результат)
-
Прибыль сервисного направления
Что мы предлагаем
Деньги
-
Фиксированный оклад
-
KPI
-
Доля от прибыли сервисного складского направления
-
❗ Потолка по доходу нет — он зависит от того, как вы выстроите систему
Условия
-
Прямое взаимодействие с владельцем бизнеса
-
Реальные полномочия, а не «отвечаешь, но не решаешь»
-
Склад в собственности (не времянка, не бардак)
-
Компания с низкой текучкой:
👉 за 4 года не ушёл ни один ключевой специалист -
Платим выше рынка
-
4 корпоративных мероприятия в год
Кого мы ищем
Вам подойдёт эта роль, если вы:
-
Управляли складом / логистикой / фулфилментом
-
Умеете строить процессы, а не «тушить пожары»
-
Понимаете, что эффективность — это результат на выходе, а не отчёты
-
Спокойно работаете с людьми: нанимаете, заменяете, наводите порядок
-
Хотите зарабатывать больше, чем “зарплата начальника склада”
Кому не подойдёт
❌ Если вы:
-
«Я 20 лет так работал и менять ничего не надо»
-
Видите склад как место хранения, а не бизнес-узел
-
Не готовы отвечать за цифры
-
Ищете стабильность без роста и ответственности
Как откликнуться
В сопроводительном письме коротко напишите:
Удобно ли вам добираться до Уральской 95
Все отклики смотрит владелец бизнеса, обратная связь — оперативная.