Агентство недвижимости в поиске hr менеджера.
Чем Вы будете заниматься:
- Активный поиск талантов: находить перспективных кандидатов, используя различные источники.
- Обработка потока кандидатов: оперативно разбирать отклики, оценивать резюме и отбирать наиболее подходящих кандидатов.
- Проведение интервью: проводить телефонные и личные собеседования, чтобы оценить профессиональные и личностные качества кандидатов.
- Взаимодействие с коллегами: тесно сотрудничать с тренером/адаптологом и отделом продаж для эффективного закрытия вакансий.
- Ведение базы данных: поддерживать актуальность информации о кандидатах в нашей CRM-системе.
- Развитие каналов привлечения: находить и развивать альтернативные источники найма, такие как социальные сети и реферальные программы.
Мы ищем кандидата, который:
- Обладает грамотной речью и умеет четко и ясно выражать свои мысли.
- Коммуникабелен, умеет находить общий язык с разными людьми и устанавливать контакт.
- Самостоятелен, ответственен и готов брать на себя задачи и доводить их до конца.
- Уверенно пользуется компьютером и офисными программами.
- Имеет активную жизненную позицию и стремится к профессиональному росту.
- Горит желанием развиваться в сфере подбора персонала и готов учиться новому.
- Имеет опыт "холодных" звонков и активного поиска кандидатов (желательно).
- Имеет опыт работы в сфере подбора персонала (будет преимуществом).
Что мы предлагаем:
-Работу в высокотехнологичной компании с современной корпоративной культурой и известным брендом.
-Комфортный офис для продуктивной работы.
-Своевременную и конкурентную заработную плату (оклад + KPI).
-Обучение и развитие: доступ к Корпоративному Учебному порталу, тренинги и возможности для профессионального роста.
- Молодой, веселый и дружный коллектив, в котором приятно работать и развиваться!
