Управляющий ЖК (м. Печатники)

В Управляющую Компанию TWENTYFIVE требуется руководитель ЖК.

TWENTYFIVE— управляющая компания нового поколения, созданная в рамках ГК ПИК как независимое бизнес-направление с собственным руководством и корпоративной культурой. Компания специализируется исключительно на управлении объектами недвижимости высокого класса: ЖК бизнес- и премиум-сегментов, коммерческие объекты класса А.

Обязанности:

• Организация работы по управлению объектами недвижимости на вверенном участке
• Выполнение бюджета вверенного объекта (обеспечение выполнения плановых показателей по доходной части объекта - сбор за жилищно-коммунальные услуги, дополнительные коммерческие услуги, планов по труду и т.п.)
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами
• Контроль исполнения заключенных договоров с ресурсоснабжающими специализированными (подрядными) организациями на техническое, сервисное обслуживание, выполнение ремонтных и планово-предупредительных работ
• Работа по снижению дебиторской задолженности по вверенному объекту
• Организация и проведение общих собраний собственников

Требования:

• Опыт работы в управляющей компании на аналогичной позиции от 2 лет
• Знание действующего жилищного законодательства, тарифного законодательства в ЖКХ, законодательных и нормативных актов, регулирующих деятельность УК

• Знание стандартов в области управления и эксплуатации МКД

• Клиентоориентированность, ответственность, стрессоустойчивость
• Опыт подготовки МКД к зиме
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Официальное трудоустройство в крупнейшей управляющей компании России
• Место работы: Москва, ЖК Портлэнд
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
• Техника и корпоративная мобильная связь от компании при необходимости
• Скидки от партнеров по программе BestBenefits: фитнес, образование, страхование, туризм и развлечения. Более 3 000 предложений на корпоративных условиях от лучших поставщиков услуг и товаров по всей России
• Корпоративные скидки на приобретение ДМС
• Специальные условия от банков-партнеров и страховых компаний
• Внутреннее обучение и программа кадрового резерва, доступ к современным ИИ-решениям
• Дополнительный оплачиваемый выходной после 6 месяцев работы
• Программа «Приведи друга» с выплатой премии за успешные рекомендации новых сотрудников
• Скидки на сервисы ПИК
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

Ждём Ваше резюме!