Специалист по подбору персонала

Государственная компания ПАО «Россети», крупнейший в мире электросетевой холдинг, обеспечивающий электроснабжением потребителей в 78 регионах России, на базе ресурсов дочерней компании АО «Россети Управление имуществом» построил в Санкт-Петербурге Центр кибербезопасности с инфраструктурой киберполигона, призванной помочь участникам рынка энергетики противостоять компьютерным угрозам.

Приглашаем в команду- Специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• Точечный подбор с использованием тёплого и холодного поиска, приоритетное направление подбора и анализа рынка труда: информационная безопасность, информационные технологии.
• Размещение вакансий.
• Проведение онлайн и офлайн-собеседований.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах рассмотрения и трудоустройства в рамках компании.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками, согласование профилей и условий.
• Ведение ежедневной и ежемесячной отчётности, аналитика воронки подбора.
• Участие в адаптация новых сотрудников.
• Мониторинг рынка труда.
• Выполнение поручений руководителя.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, социология, психология).
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет.
• Уверенный пользователь ПК: СЭДО, Windows, Linux, Internet, MS Office, Power Point, Outlook, Консультант плюс.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение выстраивать доверительный контакт с людьми.
• Организованность, внимательность к деталям, ответственность, самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы.

Условия:

• Работа в структуре крупной государственной компании, карьерный рост.

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Конкурентная заработная плата.

• График работы 5/2.

• Формат работы офисный или гибридный.

• Место работы: г. Санкт-Петербург,Дорога в Каменку, 56, ОЭЗ Новоорловская (ближайшие станции метро: Озерки, Проспект Просвещения, Комендантский проспект).

• Комфортный офис.

• Расширенное ДМС (после испытательного срока).

• Премирование по итогам года.

• Возможно обучение за счёт Компании.

• Единовременная выплата к отпуску.