Университетская набережная 7-9-11
Обязанности:
1. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме
2. Оформление приемов, переводов, увольнений, командировок, отпусков, ведение графика отпусков, заполнение карточек Т2
3. Работа в информационных системах и использование цифровых сервисов для ведения документации по учету и движению персонала
4. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений
5. Оформление личных дел работников
6. Внесение сведений о Медицинском персонале в Федеральный регистр медицинских работников
Требования:
1. Образование высшее
2. Опыт ведения Кадрового делопроизводства, от 3-х лет
3. Опыт в медицинской сфере, от 3-х лет
4. Опыт в организациях с большой численностью сотрудников
5. Навыки работы с ПК:
- Знание MS Office (Word, Excel, Power point, Outlook)
- Навыки работы с оргтехникой (факс, сканер, МФУ, мини-АТС)
- Навыки работы в Internet и браузерах
- Опыт работы в системах электронного документооборота
6. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
7. Грамотная устная и письменная речь (обязательно)
8. Личные качества: грамотность, ответственность, обучаемость, работа в команде, доброжелательность, вежливость, высокие коммуникативные навыки
Условия:
1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается Бессрочный трудовой договор
2. Срок испытания: 3 месяца
3. Пятидневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45
4. Полностью оборудованное рабочее место
5. Место работы: Университетская наб. 7/9, Отдел кадров № 1 (Двенадцать коллегий), Управление кадров СПбГУ
