Начальник отдела кадров

Обязанности:

• 1. В рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства:

• Кадровый документооборот до 25 человек

• Оформление ДМС для иностранных работников (ВКС)
• Воинский учет (до 50 человек) без бронирования
• Разработка и актуализация локальных нормативных актов

• 2. В рамках исполнения функции менеджера по персоналу:

• выполнять работу по комплектованию компании кадрами по заявке руководителя (1-2 человека в квартал)

Требования:

• Профильное образование;
• Опыт работы в иностранных компаниях ЖЕЛАТЕЛЬНО, но не обязательно;
• Опытный пользователь 1сЗУП

Условия:

• Работа в комфортом, уютном офисе, укомплектованном новой техникой
• Жилье и транспорт НЕ компенсируем