Главный специалист отдела по работе с персоналом

Обязанности:

• подбор, адаптация, обучение персонала;
• кадровое делопроизводство;
• предоставление отчетности.

Требования:

• высшее профильное образование либо высшее непрофильное образование+переподготовка по управлению персоналом (кадровое делопроизводство)