Менеджер по массовому подбору персонала

Дата размещения вакансии: 30.12.2025
Работодатель: Аптечная сеть 36,6
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Поиск персонала на вакансии в аптеки сети: фармацевт-провизор, заведующая аптекой, разборщик товара;
  • Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами;
  • Ведение базы кандидатов в учётной системе Skillaz;
  • Взаимодействие с нанимающими менеджерами сети.

Требования:

  • Обязателен опыт работы в массовом подборе крупной сети от 2 лет (работа в фармацевтической компании будет вашим сильным преимуществом);
  • Самостоятельность в построении рабочего дня;
  • Проактивность, умение работать в режиме многозадачности;
  • Коммуникабельность и способность работать на результат;
  • Скоростной интернет и удобное рабочее место без постороннего шума.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2 на выбор: с 08:00-17:00/ 9:00-18:00/ 10:00-19:00, пятница сокращённый рабочий день;
  • Высокий стабильный доход;
  • Возможность работать полностью удалённо из любого региона;
  • Предоставление техники для работы (ноутбук, гарнитура);
  • Оплата телефонии;
  • ДМС на условиях, предусмотренных ЛНА Компании;
  • Скидки от партнеров: Wink, Skyeng, Альфа Привилегии, Яндекс Практикум, ФСК, XFIT и др.;
  • Участие в программе лояльности PrimeZone;
  • Специальная бонусная программа для сотрудников компании в аптеках «Горздрав»;
  • Членство в йога клубе (онлайн занятия).