Внимание! Вакансия от нашего партера.
Мы создаем новый онлайн-сервис заказа грузоперевозок и домашних переездов, объединяющий клиентов и партнерский автопарк в одном удобном цифровом сервисе.
Сейчас формируем основную команду и ищем ключевого сотрудника - Руководителя нового направления, который станет ответственным за запуск и развитие бизнеса: проанализирует рынок и конкурентов, выстроит приоритеты, запустит digital-каналы (сайт, мобильное приложение), настроит операционную модель и обеспечит рост количества заказов.
Наш проект - это сервис, где клиент может заказать грузоперевозку или переезд онлайн, получить прозрачную цену и качественный сервис, а партнеры-перевозчики - стабильный поток заказов без самостоятельного поиска клиентов.
Стартуем в г. Псков. В наличии - порядка 100 машин (уровень «Газель», партнерская модель). В перспективе - масштабирование модели.
У вас есть релевантный опыт и вы хотите взять на себя ответственность за запуск нового направления с нуля, влиять на его развитие и результаты? Присылайте отклик.
(Уважаемые соискатели, Ваши резюме рассмотрим после 19.01)
Ваши основные задачи:
-
Анализ рынка: изучить сервисы и модели конкурентов в сфере грузоперевозок и переездов, провести сравнительный анализ, подготовить сводную таблицу.
-
Создание roadmap: подготовить план запуска направления на первые 3 месяца (операционная модель, digital-каналы, IT, запуск).
-
Приоритизация: определить ключевые элементы MVP (сайт, приложение, процессы), что необходимо на старте, а что можно отложить.
-
Постановка задач: декомпозировать roadmap на конкретные задачи, поставить задачи подрядчикам (IT, маркетинг, дизайн), контролировать выполнение.
-
Операционное управление: выстроить работу с партнёрами и машинами, контроль SLA, загрузки автопарка, качества сервиса.
-
Аналитика и метрики: настроить и вести ключевые показатели (количество заказов, средний чек, загрузка машин, SLA, повторные заказы).
-
Управление рисками: выявлять узкие места и предлагать решения.
Что мы от Вас ждем?
-
Опыт руководства проектами, продуктами / бизнес-направлением от 2-х лет.
-
Успешный опыт запуска цифровых продуктов с “0”.
-
Понимание полного цикла запуска цифровых сервисов.
-
Навыки аналитики и работы с показателями эффективности.
-
Понимание базовых бизнес- и продуктовых метрик (CAC, LTV, конверсия, SLA).
-
Готовность действовать самостоятельно и оперативно реагировать на изменения ситуации.
-
Способность видеть общую картину и систематизировать процессы.
-
Ответственное отношение к конечному результату.
-
Готовность активно погрузиться в специфику продукта и детально изучить рынок.
Что мы предлагаем:
-
Достойный уровень дохода плюс бонусы за выполнение ключевых показателей (итогово обсуждаем индивидуально, при собеседовании).
-
Официальное оформление.
-
Возможность создать продукт с чистого листа и влиять на его развитие.
-
Участие в формировании сильной команды профессионалов.
-
Гибкость формата работы: удаленка или гибрид с редкими визитами в офис в г.Псков, 5/2 с 9 до 18, выходные сб и воскр.
-
Перспективы карьерного роста вплоть до должности директора по продукту!
Вашим преимуществом будет сопроводительное письмо, в котором расскажите, почему именно Вы - тот кандидат, которого мы просто обязаны пригласить на работу!
