Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• массовый подбор персонала строительных специальностей вахтой: арматурщики, сварщики, монтажники, стропальщики, разнорабочие для работы вахтовым методом
• составление и размещение вакансий, поддержание вакансий в актуальном состоянии; звонки кандидатам, проведение телефонных собеседований с соискателями, сопровождение кандидатов до объекта, курирование вышедшего сотрудника
• поиск новых источников для получения кандидатов, исследование рынка труда
• ведение базы данных по кандидатам, отчетность о проделанной работе

Знания, навыки и опыт:

• Опыт подбора персонала на массовые вакансии от 1 года

• Высшее образование как преимущество
• Высокая степень организации, самостоятельность, коммуникабельность и любовь к людям
• Ориентация на результат и готовность брать ответственность за свои задачи

Преимуществом будет:

• Дополнительное знание других участков HR направления (адаптация, мотивация персонала, внутренние коммуникации и т.п.)
• Прохождение тренингов / курсов в HR сфере

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Белая стабильная заработная плата (обсуждается индивидуально)
• График 5/2 с 09:00 до 18:00
• Удобное расположение офиса
• Карьерный рост