Воронежская улица 49
Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Хабаровск» приглашает на работу врача-невролога Центра профессиональной патологии и экспертизы профессиональной пригодности.
В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.
Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети «РЖД-Медицина». Действуют программы кадрового резерва, наставничества и менторства.
Обязанности:
- Участвовать в проведении обязательных медицинских осмотров с вынесением экспертного заключения по своей специальности.
- Участвовать в профилактических медицинских осмотрах.
- Проводить амбулаторный прием пациентов с целью оказания своевременной специализированной лечебно-профилактической помощи.
- Обеспечивать своевременную диагностику заболеваний и квалифицированное лечение пациентов с неврологической патологией
- Должен знать применение физиотерапии, лечебной физкультуры; показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению.
Требования:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия» и подготовка в ординатуре по специальности «Неврология».
- Действующий сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Неврология».
Условия:
- Оформление по ТК РФ.
- Повышение квалификации, сертификационное обучение (с использование современных дистанционных образовательных технологий (образовательных порталов и вебинаров);
- Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, компенсация затрат за содержание детей работников в негосударственных (частных) образовательных учреждениях ОАО «РЖД».
- Право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
- Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
- Профессиональный и карьерный рост.
- Возможность участия в съездах, конгрессах, конференциях, симпозиумах.
- Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ».
- График работы: 5/2.
