Руководитель группы планирования в Турцию

Дата размещения вакансии: 06.01.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Формирование и ведение сводного графика выполнения работ.
  • Мониторинг фактического выполнения работ, сравнение с планом, установление причин отклонений.
  • Подготовка пересчетов и актуализация графика, курирование процесса подготовки докладов по выполнению графика.
  • Формирование плана реализации фактически выполненных объемов работ, анализ и контроль выполнения плана.
  • Детальная проработка на выявление проблематики, препятствующей реализации выполненных объемов работ, оказание содействия в устранении проблематики.

Требования:

  • Высшее техническое/строительное образование.
  • Опыт работы от 3 лет в качестве ведущего инженера/руководителя группы/начальника отдела ПТО.
  • Понимание производственных процессов выполнения механомонтажных работ.
  • Знание технологии выполнения работ, наименования основных элементов.
  • Понимание процесса сдачи выполненных работ.
  • Понимание и умение работать с проектно-сметной документацией, составления актов выполненных работ форм КС-2 (С-2а), КС-6 (С-2б).
  • Уверенный пользователь Excel (формулы, сводные таблицы, построение диаграмм).
  • Пользователь MS Power Point.
  • Знание MS Project/Primavera - будет преимуществом.
  • Аналитический склад ума, ответственность, инициативность.

Условия:

  • Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (строительство атомной электростанции «Аккую»).
  • График работы: 5/2.
  • Служебная развозка.
  • Компенсация оплаты проживания - за счет работодателя. Возможность жить с семьей.
  • Школа и детский сад для детей сотрудников.
  • Предоставляется питание (комплексные обеды) на территории строительной площадки.
  • Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев.
  • Визовая поддержка - за счет работодателя.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней в году.
  • Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск, 1 раз в год.
  • Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.
  • Заработная плата начисляется в рублях и национальной валюте Турецкой Республики – турецкая лира 50/50%.