Менеджер по поиску клиентов B2B

В открывающуюся аутстаффинговую компанию приглашаем менеджера по поиску клиентов B2B

Мы предлагаем:

• Зарплата на испытательном сроке: оклад 50 тыс+1,5 % от вала без НДС (оформление по договору ГПХ).

• После испытательного срока: оклад 80 тыс+ 3 % от вала без НДС (оформление по ТК РФ);

• Испытательный срок: 1 месяц

• Гибридный режим (офис + удалёнка) — обсуждается индивидуально;

• Обучение и погружение в специфику аутстаффинга, поддержку наставника на старте;

Что предстоит делать:

• активно искать и привлекать новых клиентов (B2B‑сегмент): обзвон по базе, работа с холодными контактами;

• выявлять потребности клиента, подбирать оптимальные решения, отрабатывать возражения;

• рассчитывать стоимость услуг и формировать коммерческие предложения;

• вести переговоры и заключать договоры с заказчиками;

• сопровождать сделки: контролировать этапы предоставления персонала, взаимодействовать с клиентами и внутренними подразделениями;

• работать в CRM‑системе: вести клиентскую базу, фиксировать контакты и результаты переговоров, формировать отчётность;

• участвовать в разработке и реализации стратегий продвижения услуг аутстаффинга.

Мы ожидаем:

• опыт в активных продажах (B2B) от 1 года, желательно в сфере услуг или HR‑направлений;

• понимание специфики рынка труда и потребностей бизнеса в персонале;

• навыки ведения переговоров и заключения договоров;

• умение работать с возражениями и закрывать сделки;

• базовое владение CRM‑системами и офисным ПО (Excel, PowerPoint);

• нацеленность на результат, инициативность, стрессоустойчивость;

Просьба в ответном письме указать:

• Опыт в B2B‑продажах в этой или похожей отрасли;

• Количество закрытых сделок за последние полгода/средний чек и маржа;

• Готовность к работе: Подтвердите, готовы ли вы выйти на смену в ближайшие дни (например, «Готов приступить к обязанностям с 15 февраля»);

Ваше резюме будет рассмотрено в течение двух дней.