Growth Manager (Outbound / Performance / Partnership)

Дата размещения вакансии: 07.01.2026
Работодатель: Ambersoft
Уровень зарплаты:
от 900 до 2500 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

AmberSoft — международная IT-компания, резидент ОАЭ, работающая со стартапами и компаниями в области AI, Web3 и сложной разработки ПО. Мы усиливаем направление роста и ищем Growth Manager, который будет отвечать за генерацию B2B-лидов и формирование pipeline value для sales-направления. Это не единая growth-роль, пласт задач можем оговорить индивидуально под ваш релевантный опыт. Ищем кандидата по одному из направлений: B2B outreach / Performance/ Partnership.

Чем будете заниматься:

  • поиск и сегментация целевых B2B-лидов (партнеры, фаундеры, CTO, tech и product лиды);

  • аутрич через LinkedIn, Telegram, cold-email и другие каналы, автоматизация аутрича и доведение коммуникации до MQL;

  • развитие performance-направления с нуля: работа с рекламными кампаниями Google, LinkedIn, Meta; аудиториями и офферами; оптимизация CPL и качества лидов;

  • улучшение конверсии лендингов и воронки; создание маркетинг-контента для различных каналов(соцсети, сайт, лидмагниты…);

  • развитие партнёрской сети: поиск и активация партнёров и работа с лидами по реферальной модели;

  • ведение отчетности за проделанную работу перед CMO.

Приоритет задач и доля каждого направления могут меняться в зависимости от вашего опыта и текущих целей бизнеса, но ключевая ответственность остаётся одной — устойчивый рост потока качественных лидов с первого месяца.

Ожидаемые результаты

Мы ориентируемся не на количество активностей, а на измеримый результат:

  • стабильная генерация от 6 квалифицированных MQL в месяц;

  • рост партнерской сети;

  • формирование понятной и масштабируемой системы генерации спроса;

  • улучшение конверсии из лида во встречу/сделку.

Кого мы ищем

Нам подойдёт кандидат с опытом от 2-4 лет в Growth, Outbound Sales, Performance Marketing или партнёрских ролях в B2B. Важно практическое понимание B2B-воронки (MQL → SQL), комфорт в активной коммуникации и ориентация на результат. Английский язык от уровня B2, так как работа связана с международными рынками. Желателен опыт работы с LinkedIn, Google Ads, CRM, платформами автоматизации аутрича.

Будет плюсом опыт работы с IT-продуктами, стартапами, AI / Web3-проектами, а также кейсы с измеримыми результатами в лидогенерации или performance-маркетинге.

Условия

  • полностью удалённый формат и гибкий график, возможна релокация/командировки;

  • работа с международными рынками и технологическими проектами;

  • высокая степень автономии и прямое влияние на рост бизнеса;

  • фиксированная часть дохода индивидуальна + бонусы за выполнение KPI (уровень компенсации обсуждается индивидуально и зависит от опыта и фокуса внутри роли);

  • в рамках испытательного срока 2-3 месяца, KPI оклад: $1000-1500 с возможным кратным увеличением дохода по итогам периода.

Как откликнуться

В отклике, пожалуйста, укажите:

  • ваш основной фокус и опыт (b2b outreach, performance, partnerships или их комбинация);

  • примеры результатов или кейсов с цифрами (MQL, CPL, pipeline и т.д.);

  • ожидаемый уровень дохода.