О нас:
Kamiteka— Мы международная компания, работающая на европейском рынке с 2016 года, расширили свою деятельность на Ближний Восток в 2023 году. Специализируемся на продаже промышленных станков, устанавливает более 100 станков ежегодно.
Cейчас мы в поиске активного и результативного HR-менеджера для создание эффективной, мотивированной и преданной команды!
Твои задачи:
-
Организовывать и обеспечивать полный цикл подбора персонала на ключевые позиции (менеджер по продажам, сервисный менеджер, региональный руководитель): сбор и анализ заявок, формирование профиля должности, поиск, оценку и сопровождение кандидатов до выхода в работу.
-
Управлять и контролировать процесс адаптации (onboarding) сотрудников: обеспечивать структурированный ввод в должность, контроль прохождения этапов адаптации и достижения целевых показателей.
-
Организовывать и обеспечивать систему обучения и развития персонала: формирование и сопровождение индивидуальных планов развития (IDP), координацию обучающих программ и оценку их эффективности.
-
Инициировать и реализовывать корпоративные активности, направленные на повышение вовлечённости и лояльности сотрудников.
-
Организовывать и проводить ENPS, обеспечивать анализ результатов, подготовку отчетов и рекомендаций по улучшению корпоративного климата.
-
Управлять системой KPI и мотивации сотрудников: участвовать в разработке, корректировке и контроле выполнения бонусных и мотивационных программ.
-
Обеспечивать поддержку расчёта заработной платы и бонусов в подразделениях без выделенного руководителя.
-
Организовывать и обеспечивать эффективные внутренние коммуникации между сотрудниками и подразделениями.
-
Анализировать и оптимизировать HR-процессы (подбор, адаптация, оценка, обучение, коммуникации) с целью повышения эффективности бизнеса.
Вам понравится у нас, потому что:
- Вы получите колоссальный опыт в подборе персонала на международном рынке;
- Будете работать в компании, которая быстро развивается, а значит и Вы вместе с ней!
- Прокачаете свой английский.
Требования:
- Опыт работы hr-специалистом от 3-х лет;
- Знание основ и инструментов рекрутмента;
- Наличие опыта международного подбора;
- Знание английского языка на уровне B2-C1;
-
Иметь высокий эмоциональный интеллект, развитую рефлексию;
-
Уверенный пользовать MS Excel и MS Office.
Условия:
-
Работа из любой точки мира, 5/2 ( время работы по договоренности ) ;
-
Заработная плата от 160 000 руб + бонусы за закрытые вакансии после ИС;
-
Дружный коллектив профессионалов, которые горят одной идеей;
-
Возможность карьерного роста.
Заинтересовала наша вакансия? Отправляйте свое резюме и мы обязательно свяжемся с Вами!
