Менеджер по продажам образовательных услуг

Дата размещения вакансии: 08.01.2026
Работодатель: ACPA-EDU
Уровень зарплаты:
от 6000000 до 10000000 RUR
Город:
Ташкент
Алмазарский район, Малая кольцевая дорога 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы британская школа MSI School, предлагаем обучение по математике, химии, английский язык (будучи биологии и физике) по британской методике.

Обязанности:

  1. Продавать наше обучение (Исходящие звонки) по уже собранной базе потенциальных клиентов, используя скрипты и воронку продаж;
  2. Организовывать вступительные тесты и собеседования по английскому языку;
  3. Формировать договор и принимать своевременно и корректно оплаты;
  4. Контроль дебиторской задолженности текущей клиентской базы (после 3 собранных групп);
  5. Держать в курсе родителей о посещаемости и успеваемости ребенка, принимать соответствующие меры по договору;
  6. Организовывать родительские собрания и награждения после промежуточных экзаменов и принимать меры по договору;
  7. Формировать отчеты проделанной работы (daily, weekly, monthly)

Требования:

  1. Знание языков русского, узбекского в совершенстве;
  2. Грамотная поставленная речь;
  3. Пунктуальность и ответственность;
  4. Клиентоориентированность и ориентация на результат;
  5. Опыт в продажах 1-3 лет;
  6. Минимальный план продаж 20 контрактов в месяц;

Условия:

  1. Современный офис с чаем/кофе/сладостями и мини-кухня;
  2. Обучение CRM системе и навыкам продаж;
  3. В случае отсутствие (1) оплаченного контракта, 3 500 000 сум за потраченное время и обучение;
  4. За выполнение плана продаж, 4 000 000 сум во время испытательного срока, после 6 000 000 сум;
  5. График работы с 10:00 - 19:00, обед с 13:00 до 14:00;
  6. Своевременная оплата труда до 10 числа за предыдущий месяц;
  7. Официальное трудоустройство;
  8. Повышение квалификации;
  9. Обучение детям сотрудников 50% скидка и 20% для родственников;
  10. Дополнительные бонусы в виде премии:
  • Новые оплаченные контракты:

После 10 оплаченных контрактов, каждый последующий премируется 50 000 сум и 100 000 сум, когда ребенок отучиться первый месяц обучения.

  • Удержание текущих клиентов:

30 - 40 клиентов + 3% с оплат

40 - 50 клиентов + 4% с оплат

> 51 клиентов + 5% с оплат