ГМЦ — клиника пересадки волос и пластической хирургии.
Мы быстро растём, масштабируем направления (ринопластика, пластическая хирургия, эстетика) и строим большую медицинскую компанию, а не «очередную клинику».
Нам нужен МОЩНЫЙ РОП, который:
• думает как предприниматель,
• строит систему продаж на годы,
• умеет работать с людьми так, что команда идёт за ним,
• и каждый месяц даёт измеримый рост выручки.
⚠️ Сразу честно:
Если ты просто «контролёр менеджеров» — нам не по пути.
Нам нужен РОП = драйвер развития компании. Который в первую неделю начнет показывать результат .
🔥 Твоя роль в компании
Ты не просто руководитель отдела продаж.
Ты влияешь на рост бизнеса:
• формируешь стратегию продаж под цели собственника
• участвуешь в развитии продукта и клиентского пути
• влияешь на маркетинг, упаковку и офферы
• строишь культуру продаж и сервиса
Ты — лицо продаж компании.
🚀 Задачи
Управление и рост
• Построение и развитие отдела продаж (входящие / тёплые заявки)
• Выполнение и перевыполнение плана продаж
• Рост выручки, среднего чека, конверсий
• Масштабирование отдела под рост клиники
Система и автоматизация
• Оптимизация воронки: от лида → консультации → операции
• Полная настройка и автоматизация amoCRM
• Настройка телефонии и каналов коммуникации
• Внедрение скриптов, регламентов, стандартов сервиса
Аналитика и управление цифрами
• Контроль KPI: конверсии, средний чек, LTV, ROI лидов
• Работа с отчётами, узкими местами и гипотезами роста
• Обратная связь маркетингу по качеству лидов
Люди и культура
• Обучение, развитие и мотивация менеджеров
• Личное участие в продажах — показываешь пример
• Формирование сильной, позитивной команды
• Коммуникация без токсичности, давления и «страха»
Создаёшь культуру в отделе продаж с нуля.
🧠 Кого мы ищем
Ты нам подойдёшь, если:
• У тебя подтверждённый опыт роста продаж
(конкретные цифры, проценты, кейсы — обязательно)
• Ты умеешь строить систему, а не тушить пожары
• Ты прокачан в amoCRM (воронки, роботы, интеграции, отчёты)
• Работал с телефонией: Sipuni / Mango / UIS / Мегафон и др.
• Умеешь работать с Wazzup, WAHelp, чат-ботами
• Понимаешь digital-маркетинг и лидогенерацию
• Управляешь по KPI и цифрам, а не «по ощущениям»
И очень важно:
• Ты человечный лидер, к которому тянутся люди
• Умеешь вдохновлять, а не ломать
• Позитивный, адекватный, сильный в коммуникации
• Команда тебе доверяет и хочет с тобой расти
💰 Условия
• Оклад: 60 000 ₽ + % от всех продаж и операций
• Доход напрямую зависит от роста компании
• Удалённый формат
• Прямая работа с собственником
• Минимум бюрократии — максимум влияния
• Возможность выстроить отдел под себя
• Клиенты: Россия и СНГ
• Реальный шанс стать ключевой фигурой бизнеса
🔥 Нам точно не подойдёт человек, который:
• ждёт «идеальные лиды»
• перекладывает ответственность
• не любит цифры
• боится принимать решения
• не умеет работать с людьми
📩 Сопроводительное письмо (обязательно)
В письме коротко и по делу напиши:
1️⃣ Почему ушёл(ушла) с последнего места работы
2️⃣ Будут ли рекомендации от предыдущих руководителей
3️⃣ Как именно ты начнёшь работу у нас:
— пошаговая стратегия на первые 30 / 60 / 90 дней
⚠️ Без этого письмо не рассматриваем.
