Снабженец-логист. Склад и первичная документация

Вакансия: Снабженец-логист / Координатор продаж (1С УТ + ЭДО + склад + первичка)
Компания: ООО «ЭНЕРГОПУСК» (работаем с 2006 года, промышленное электротехническое оборудование)
Локация: Москва, м. Румянцево, Бизнес-парк «Румянцево»
Формат: офис
График: Пн-Пт 8:00–17:00 или 9:00–18:00 (Сб/Вс — выходные)
Оформление: по ТК РФ
Доход: оклад + премия по KPI (итог — по результатам собеседования)

Коротко о роли
Вы — «узел точности» между поставщиком, складом, продажами и бухгалтерией: чтобы товар приехал вовремя, документы сошлись, отгрузка ушла без ошибок, а в 1С и ЭДО — порядок.

Задачи (что нужно делать)
1С / документы / ЭДО

• Работа в 1С: Управление торговлей (УТ): приход/расход, перемещения, реализация, корректировки.

• Первичная документация: контроль комплектности и корректности (УПД/накладные/счета/акты).

• ЭДО: отправка/получение/контроль статусов, архивирование.

Снабжение / поставщики

• Поиск поставщиков и товаров под запросы продаж (быстро и точно).

• Запрос КП, сравнение условий, согласование сроков/цен, контроль поставки.

• Контроль точности поступлений от поставщиков (кол-во/номенклатура/серии при необходимости).

Логистика / склад / отгрузки

• Организация логистики товара (доставка от поставщика и клиенту).

• Контроль отгрузок клиентам: комплектация, упаковка, маркировка, документы.

• Инвентаризация, поддержание порядка на складе (учёт/факт).

Рекламации / сервисные вопросы

• Приём и оформление рекламаций (клиент/поставщик), фиксация в учёте, контроль решения.

Админ-задачи

• Отправка документов почтой/курьером.

• Поручения главного бухгалтера и генерального директора.

• Банк-клиент — на период отсутствия главного бухгалтера (по регламенту и доверенности/доступам).

Требования (must have)

• Опыт работы в 1С УТ (желательно в торговой компании).

• Уверенный пользователь MS Office (Excel/Word).

• Внимательность к деталям, педантичность, дисциплина.

• Честность, добросовестность, спокойная коммуникация, обучаемость.

Будет преимуществом (nice to have)

• Опыт с ЭДО (Диадок/СБИС/и т.п.).

• Понимание складских процессов и логистики.

• Опыт работы с рекламациями.

• Базовое понимание бухгалтерской первички.

KPI (по ним считается премия)

• Точность документов: доля закрытий без ошибок/возвратов (цель: 98–99%+).

• Срок обработки: время от запроса до размещения заказа/подтверждения сроков.

• Сроки поставок/отгрузок: соблюдение обещанных дат (OTIF).

• Расхождения склад-1С: минимизация расхождений по итогам инвентаризаций.

• Рекламации: скорость регистрации и доведения до решения, доля повторных обращений.

Взаимодействие

• Прямое подчинение: операционный контур / главный бухгалтер / генеральный директор (по зонам задач).

• Ежедневно: отдел продаж, склад/логистика, поставщики, бухгалтерия.

Процесс отбора (просто и быстро)

1. Отклик/резюме.

2. Телефонный скрининг 10–15 минут.

3. Собеседование в офисе + мини-кейс (20–30 минут: «поставка-приход-отгрузка-документы»).

4. Решение в течение 1 суток.

Как откликнуться
Отправьте резюме. После отправки — можно звонить до 20:00.
Ответ по резюме — в течение 24 часов.