Технический директор (главный инженер). Ремонт, отделка квартир

Дата размещения вакансии: 10.01.2026
Работодатель: СтройОтдел
Уровень зарплаты:
от 50000 до 500000 RUR
Город:
Сочи
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Проводим отбор на вакансию технического директора (главного инженера) для управления процессами ремонтов квартир и обеспечения высокого качества работ в максимально оцифрованной компании с понятной оргструктурой, системой учета, выплат, налаженной лидогенерацей, и партнерской системой!

Обязанности

  • Формирование надежной, эффективной и масштабируемой технологической базы (инфраструктура, процессы, оборудование, IT-системы), обеспечивающей бесперебойную и прибыльную работу всей компании, оптимизацию производственных циклов, снижение издержек, а также способствующей её росту, развитию и достижению бизнес-целей
  • Организация и контроль ремонтных работ
  • Управление технической командой
  • Контроль соблюдения стандартов и норм строительными бригадами и мастерами
  • Набор и обучение новых сотрудников отдела

  • Контроль распределения строительных бригад и мастеров

  • Коммуникация с отделом продаж

  • Ведение производственного календаря отдела, в том числе через автоматизированные программы

  • Ведение учета рекламаций

Требования

  • Опыт работы в строительстве или ремонте квартир от 1 года
  • Знание строительных норм и правил
  • Навыки управления командой
  • Ответственность и организованность
  • Умение работать с документацией и планированием

Условия:

  • Максимально оцифрованная компания с понятной оргструктурой, системой учета и выплат, настроенной лидогенерацей, партнерской системой!

  • Работа с использованием собственной программы базы мастеров. графиками ППР

  • Удобная и простая система учета работы

  • ЗП выше рынка за счет быстрых сроков реализации проектов
  • Компания делает крутой продукт, за который Вам не будет стыдно
  • Команда профессионалов, постоянно повышающая свои компетенции, навыки и квалификацию
  • Ежеквартальные бонусы
  • Высокие темпы развития компании
  • Ценим инициативных и идейных сотрудников
  • Все сотрудники замотивированы в результате, в связи с чем мы активно растем и развиваемся
  • Желание стать лучшими в своей сфере и постоянно развиваться
  • Современная система управления и мотивации
  • С нами вы получите новые знания, будете расти в финансах или мы Вас уволим)
  • Дружный коллектив, который всегда даст совет и придет на помощь
  • Структурный руководитель и идейный вдохновитель
  • Мотивируем сотрудников поднимать уровень жизни
  • ЗП два раза в месяц
  • Отпуск 3 раза в год, чтобы Вы не выгорали.
  • Компания оплачивает обучение на лучших курсах и обучениях
  • Удобная и простая ЦРМ система
  • Огромная база знаний и материалов

ПРЕИМУЩЕСТВО У ЛЮДЕЙ, ИМЕЮЩИХ ОПЫТ РАБОТЫ В КОМПАНИЯХ ВЫПОЛНЯЮЩИХ РЕМОНТЫ