улица Восход 58
Мы - федеральная компания "Сибирский медведь" с головным офисом в Новосибирске.
Уже более 10 лет мы обеспечиваем жителей частных домов качественным высокоскоростным интернетом, телевидением стандарта HD и видеонаблюдением с помощью одной из самых современных технологий «Оптика до Абонента - GPON».
Предлагаем временную позицию Руководителя отдела труда и заработной платы на период нахождения постоянного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком.
Обязанности:
- Организация системы оплаты труда: создание эффективных схем начисления заработных плат для разных категорий работников, расчет фондов заработной платы подразделений, разработка премиальных систем на основе KPI
- Нормирование труда: оценка трудозатрат на выполнение стандартных операций, разработка норм времени на технические процессы, оптимизация штатных расписаний, аудит учётных систем рабочего времени
- Кадровое администрирование (в части оплаты труда): проверка правильности оформления приказов о приеме, переводе, увольнении, изменении окладов, согласование заявок на надбавки
- Аналитика и отчетность: постоянный мониторинг состава фонда оплаты труда, подготовка отчетности руководству по выполнению бюджета ФОТ, сравнение зарплат с рыночными показателями
- Соблюдение законодательства: обеспечение соответствия расчетов ТК РФ, актуальным нормам налогообложения и социального страхования, консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда и льгот
- Взаимодействие с подразделениями: согласование изменений в штатном расписании с руководителями отделов, консультации HR‑службы по зарплатным вилкам при найме, взаимодействие с IT‑отделом по интеграции систем учёта рабочего времени и расчёта зарплаты
- Оптимизация процессов: автоматизация расчётов заработной платы (внедрение/настройка ПО), разработка регламентов по учёту сверхурочных, работы в выходные, командировок, анализ эффективности систем мотивации и предложение корректировок
- Управление командой: распределение задач между сотрудниками отдела труда и заработной платы, контроль качества выполняемых работ, организация обучения по изменениям в законодательстве и внутренних процессах, подготовка предложений по развитию компетенций команды.
Требования:
- Высшее экономическое/финансовое образование
- Опыт работы аналитиком от 2 лет
- Глубокое понимание принципов расчёта заработной платы
- Опыт работы с большими массивами данных
- Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, макросы)
- Знание 1С:ЗУП или аналогичных систем
- Опыт построения финансовых моделей
- Понимание принципов бюджетирования
Условия:
- Достойный уровень заработной платы (обсуждаем с финальным кандидатом)
- Официальное трудоустройство
- Возможность профессионального развития и карьерного роста
- Работа в стабильной и развивающейся компании
- Надежная профессиональная команда
Присоединяйся к команде профессионалов! Присылайте резюме с информацией о ваших карьерных ожиданиях и планируемом уровне дохода — ждем встречи с вами!
