Менеджер по подбору персонала

В компании Ритейл Персонал открыта вакансия Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов, массовый подбор по России.
• Размещение объявлений, обработка откликов.
• Ведение аналитики и отчетности по подбору.
• Аналитика рынка труда и конкурентоспособности работодателя.

Требования:

• Высшее или неоконченное высшее образование (последние курсы ВУЗа).
• Желателен опыт работы в подборе персонала/массовой подборе;
• Знание особенностей различных каналов привлечения персонала (сайты поиска работы, соц. сети и др.)

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• ДМС, компенсация спорта;
• На начальном этапе оклад 50 000 руб.+ премия по результату работы;
• График работы 5/2, с 9 до 18;
• Присутствие в офисе 2 раза в неделю.