Главный специалист отдела кадров

Наша дружная команда отдела кадров рассматривает кандидатов на позицию Главного специалиста. Мы ждём высокоорганизованного, коммуникабельного, активного работника с навыками работы в режиме многозадачности.

Обращаем Ваше внимание-позиция Главный специалист (рост не предусмотрен). Открыта для усиления блока. Просим внимательно ознакомиться с описанием вакансии.

Обязанности:

• Управлять отделом кадрового делопроизводства (3 человека в подчинении);

• Непосредственное участие в автоматизации процессов кадрового администрирования и HR-процессов;
• Кадровое делопроизводство в полном объеме:

• Прием, перевод, увольнения, командировки, предоставление отпусков, иные кадровые функции;

  Ведение и контроль графика отпусков;

  Формирование и ведение личных дел работников;

  Ведение табеля учета рабочего времени.

• Ведение воинского учета;
• Администрирование ДМС;
• Участие в анализе и разработке ЛНА;
• Обеспечение строгого соблюдения требований трудового законодательства, локальных нормативных актов и стандартов КДП;
• Составление технических заданий, внедрение в работу новых внешних форм документов и прочего.

Требования:

• Знание основных требований Трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

• Высшее образование, дополнительное профильное образование (курсы, переподготовка, семинары);

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;

• Знание стандартных программ MS Office; 1С: ЗУП, Excel;

• Знание порядка работы с работниками льготных категорий;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Внимательность, аккуратность, ответственность;

• Опыт работы в строительстве: вахтовый метод работы, суммированный учет рабочего времени.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• ДМС после испытательного срока;

• Премии по итогам года.