Начальник производства / Технолог пивоваренного производства (в г.Хадыженск)

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Руки ВВерх! Бар (ООО РВ Сочи)
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Апшеронский пивоваренный завод начал свою деятельность в 2006 году. Уже 20 лет завод производит алкогольную и безалкогольную продукцию на основе уникальной природной воды легкой минерализации.
В связи с расширением и модернизацией производства мы в поисках компетентного (уровень-эксперт) Начальника производства / Технолога пивоваренного производства с релокацией в г.Хадыженск!

Задачи:

  • увеличение объема производства до максимальных мощностей;

  • оптимизация производства и внедрение новых сортов, включая трендовые крафтовые сорта.

Обязанности:

Организация, управление и контроль технологического производства.

Полное руководство производственным процессом: варочный цех, брожение, фильтрация пива и подача на разлив.

Оптимизация производственного процесса, корректировка/ усовершенствование рецептур и создание новых видов.

Подбор и прием сырья, контроль его качества.

Контроль качества выпускаемой продукции.

Контроль за хранением сырья, тары и готовой продукции.

Ведение учета сырья и готовой продукции. Ведение производственной документации в надлежащем виде. Своевременное предоставление отчетности в зоне своей ответственности.

Постоянный контакт с отделом продаж для полноценного обеспечения необходимой продукцией.

Организация и проведение санитарно-гигиенических мероприятий, контроль санитарного состояния производства.

Участие в разработке мероприятий для оптимизации работы всего завода в целом (совместно с Операционным директором).

Заработная плата:

-Оклад – 120000 руб.

-Премиальная часть - обсуждаем лично на собеседовании.

Привилегии:

● Предоставляется жилье за счет Работодателя

График:

  • ненормированный

    Уважаемые кандидаты, благодарим Вас за внимание к нашей компании. Данная вакансия является для нас ключевой, в связи с чем нас интересует Ваш релевантный опыт, желание "творить" и при этом наличие системности в подходе к производственным процессам. Сопроводительное письмо - крайне приветствуется, так как хотелось бы понимать, какие задачи Вы готовы выполнять и чем мы можем быть полезны друг другу.
    С уважением, HR-директор Анна.