Менеджер C&B

Обязанности:

• Разработка, внедрение и развитие системы мотивации персонала
• Анализ конкурентных предложений по рынку труда.
• Консультирование сотрудников по вопросам предоставления и оформления льгот.
• Ведение отчетности, связанной с выплатами и учётом льгот.
• Обеспечение соблюдения нормативных требований в области трудового законодательства и внутренней политики компании.
• Взаимодействие с отделом кадров, юристами и бухгалтерией по вопросам оформления и учета льгот и компенсаций.
• Участие в разработке и пересмотре компенсационных пакетов, адаптированных под специфику работы с активами.

Требования:

• Высшее образование (экономика, управление персоналом, юриспруденция или смежные области).
• Опыт работы в сфере льгот и компенсаций не менее 3 лет.
• Знание трудового законодательства, нормативных актов и практик в управлении льготами.
• Навыки работы с системами учета и отчетности.
• Внимательность, аналитический склад ума, умение находить эффективные решения.
• Коммуникабельность и умение работать в команде.

Условия:

• Официальное оформление, социальные гарантии.
• Конкурентная заработная плата.
• Возможности для профессионального роста и карьерного развития.
• Молодой и динамичный коллектив.