People & Culture Executive

Обязанности:
Взаимодействие с бизнес-партнерами:

• Анализ потребностей, разработка и внедрение P&C-решений для достижения бизнес-целей.
• Консультирование сотрудников по вопросам кадровой политики, практикам и процедурам P&C.

Управление операционными P&C-процессами:

• Координация полного цикла работы с персоналом: найм, интеграция, развитие и обучение, передвижение и увольнение сотрудников.
• Поддержка процедур, связанных с дисциплинарной практикой и разрешением трудовых споров.
• Аналитика, исследование и систематизация данных, отслеживание ключевых метрик - текучесть, вовлеченность, эффективность.

Развитие и управление талантами:

• Организация и проведение регулярных процессов управления талантами (Talent Review, My Performance).
• Участие в реализации программ обучения и развития сотрудников, проведение обучающих сессий.

Проектная деятельность:

• Тесная работа с центрами экспертизы для реализации комплексных P&C-инициатив.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3х лет;
• Уверенное владение Excel, PowerPoint, SAP;
• Аналитические способности и внимание к деталям;
• Продвинутые навыки коммуникации;
• Знание трудового законодательства;
• Опыт ведения проектов;
• Английский язык – Intermediate+;

Условия:

• Стабильная работа в одной из крупнейших компаний в России;

• Возможности для роста и развития: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру, участвовать в запуске и разработке масштабных и качественных IT-решений для бизнеса;

• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, доплата до оклада при больничном, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др.;

• Гибридный формат работы (возможность работать в офисе и удалённо), опция «короткая пятница»;

• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события);

• Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль;

• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков;

• ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, 3 вида страхования жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников);

• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (хоккей, футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.