улица Гоголя 15
Коллеги, приветствую!
Нам нужен человек, который любит свою профессию, имеет HR - мечту поработать с корпоративной культурой, с вовлеченностью персонала. Способен сам быть счастливым и помочь нашим сотрудникам в этом!
Почему надо нас выбрать
- Возможность повлиять на результаты компании и совместно пройти путь ее эволюции
- Свобода в создании и реализации всех HR-процессов с "0"
- Увидеть свою результативность, увидеть как работающие HR процессы влияют на эффективность компании, почувствовать свою значимость.
Ключевые функции :
✅ Работа в единственном числе
✅Управление вовлеченностью и повышение эффективности команды (Проводить оценку , исследовать вовлеченность , удовлетворенность работой и улучшать жизнь в компании :)))
✅Создать систему оценки, развития персонала и кадровый резерв (Тесно взаимодействовать с командой – проводить беседы 1:1, карьерное планирование, обучение циклу менеджмента)
✅Работа с ценностями компании ( не на бумаге, а по настоящему)
✅Выстраивание HR бренда
✅ Управление корпоративной культурой и внутренними коммуникациями (Организовывать дни благодарности/ гордости/ иммунитета и тд . Регулярно делиться новостями проектов с командой)
✅Управление бюджетом и финансовыми лимитами в своей зоне ответственности
✅ Рекрутинг тоже есть, но не много (5-7 вакансий, отбирать лучших кандидатов, в том числе топ-менеджеров )
Ожидаемые результаты на ближайшее время:
- повышение уровня удовлетворенности и вовлеченности
- адаптация/ закрепление новичков
- сквозное понимание ценностей компании
Мы предлагаем:
Работу, которая важна - каждый вклад в развитие Фонда бесценен;
✅ Численность компании 150 человек, и будем потихоньку прирастать
✅ Руководитель, который понимает значимость HRа, и сам активно вовлекается.
✅Место работы: Новосибирск, улица Гоголя, 15, м. Березовая роща
✅ График 5/2, возможность плавающего графика и вкуснейшие бесплатные обеды в офисе
Каким мы видим нашего идеального сотрудника?
-HR любящий свою работу
-Проактивным - предлагаете руководству идеи по улучшению процессов, любите вникать в процессы и участвовать в них;
-Обладать развитыми коммуникативными навыками и умением планировать и организовывать свою деятельность
-Честный, порядочный, человечный, способный работать за идею!
