Делопроизводитель/Администратор проектов

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.

Более 14 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

• Сопровождение проектов производственно-технического управления;
• Организация командировок производственного персонала и руководства (поиск и оплата проживания, заказ билетов, заказ и контроль выдачи СИЗов);

• Создание заявок на обучение сотрудников по охране труда и повышение квалификации;

• Ведение реестров: выработка, отпуска, больничные, распределение персонала по объектам;

• Ведение электронного и бумажного документооборота (авансовые отчеты, служебные записки, запрос кадровых справок);

• Координация согласования документов;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании по различным вопросам;
• Формирование заказов на техническое и сервисное обслуживание офиса и офисного оборудования, заказ канцтоваров и расходных материалов.
• Выполнение поручений руководства.

Требования:

• Средне-специальное/Высшее образование;
• Аналогичный опыт работы;
• Коммуникабельность, ответственность, способность работать с большими объемами информации, грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.