Новорижское шоссе, 26-й километр к5
Обязанности:
-
Сбор и консолидация информации Инвестиционной программы (далее - ИП) для формирования пакета обосновывающих документов для мероприятий технологического присоединения;
-
анализ исполнения утвержденной ИП в части технологического присоединения;подготовка проектов решений о включении, исключении мероприятий ИП в части технологического присоединения;
-
формирование внутренней и внешней отчетности о реализации ИП в части технологического присоединения;
-
сбор и консолидация информации для формирования пакета обосновывающих документов для мероприятий технологического присоединения, включенных в ИП Общества;
-
формирование перечня мероприятий по льготному технологическому присоединению для расчета компенсации потерь и возмещения затрат в тарифе на передачу;
-
формирование перечня мероприятий по технологическому присоединению по стандартизированной ставке с обоснованиями и расчетами для представления в Комитет по ценам и тарифам для расчета платы за технологическое присоединение;
-
создание инвестиционных паспортов и проектов в базе 1С «Предприятие»;
- исполнение служебных поручений руководства Общества.
Требования:
Знание законодательства РФ в области инвестиционной деятельности субъектов электроэнергетики и правил технологического присоединения:
- методические указания по утверждению размера платы за технологическое присоединение к электрическим сетям в соответствии с утвержденными Приказами;
- методические указания по определению выпадающих доходов, связанных с осуществлением технологического присоединения к электрическим сетям;
- распоряжения и решения Комитета по ценам и тарифам.
Условия:
- Бесплатный корпоративный транспорт от м. Щукинская и м. Строгино, а также от МЦД-2 Красногорская;
- Добровольное медицинское страхование (включая стоматологическое обеспечение);
- Обучение за счет средств компании;
- Годовой бонус (ко Дню энергетика);
- Дополнительные выплаты к заработной плате: ежегодная стимулирующая выплата к отпуску, а также выплаты по коллективному договору (в связи со значимыми жизненными событиями), выплата за стаж работы в отрасли;
- Для детей работников: компенсация отдыха, подарки к Новому Году, возможность участвовать в развлекательных мероприятиях;
- Возможность участвовать в корпоративных спортивных мероприятиях;
- Удобный график работы 5/2:
пн-чт: с 8:00 до 17:00
пт: с 8:00 до 15:45. - Есть возможность бронирования граждан на период мобилизации.
