Бизнес-ассистент генерального директора

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: VICTORY group
Уровень зарплаты:
от 250000 до 500000 RUR
Город:
Екатеринбург
Восточная улица 7Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Добрый день!

Мы "VICTORY group" являемся одним из лидирующих рекламных агентств России. Наши клиенты — это крупнейшие автохолдинги, застройщики, медицинские центры и другие компании различных отраслей.

Более 15 000 компаний каждый месяц доверяют нам!

Ведём работу по двум направлениям:

1. Управление репутацией

Мы более пяти лет работаем в сфере репутационного маркетинга в интернете.
Лучше всех в России понимаем, как работать с негативом.
Помогаем в создании положительного образа компании с гарантией.

2. Лидогенерация

Можем найти заинтересованных клиентов в любой сфере.
Применяем инновационные решения в интернет-маркетинге, показываем лучшие результаты на рынке.

Обязанности:

  • Управление календарём и временем: ведение рабочего календаря руководителя, приоритизация встреч, подготовка повестки на день/неделю;
  • Встречи, протоколы, контроль договорённостей: подготовка информации к встречам, сбор актуальных статусов и данных к каждой встрече, ведение протоколов встреч, фиксация договоренностей, контроль исполнения договоренностей;
  • Аналитика и отчётность: консолидация отчётности подразделений/юнитов, подготовка CEO-dashboard (KPI, тренды, отклонения), анализ проблемных зон и причин отклонений.

Требования:

  • Опыт работы ассистентом CEO / собственника от 3 лет;
  • Формат мышления: операционно-аналитический, структурный;
  • Опыт ведения рабочего календаря руководителя;
  • Участие в подготовке и сопровождении встреч первого лица;
  • Навык ведения протоколов и контроля исполнения договорённостей;
  • Опыт работы с отчётностью и управленческими данными.

Условия:

  • Адрес офиса: г. Екатеринбург, ул. Восточная 7Г (ТЦ "Восточный");
  • ​Ненормированный график работы (важна возможность оперативного включения в задачи);
  • Для кандидатов из других городов готовы рассмотреть вариант релокации за счет компании;
  • Уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально с успешными кандидатами.