Директор по развитию

Дата размещения вакансии: 28.01.2026
Работодатель: АМ-ЛОГИСТИК
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В компанию ООО "АМ-ЛОГИСТИК" требуется Директор по развитию.

От вас требуется желание работать и ЗАРАБАТЫВАТЬ, для этого мы создадим Вам все условия:

  • Удобное расположение офиса
  • Комфортабельное рабочее место
  • Своевременная выплата заработной платы

Требования к кандидату

Профессиональные знания и опыт:

  • Высшее образование в области экономики, менеджмента, логистического управления либо смежных специальностей.
  • Опыт работы на руководящих позициях в сфере логистики и ВЭД не менее 5 лет.
  • Глубокое понимание процессов организации международной торговли, таможенного оформления грузов, транспортной логистики и взаимодействия с международными партнерами.
  • Навыки разработки стратегических планов развития бизнеса, оптимизации бизнес-процессов и внедрения инновационных решений.
  • Умение управлять рисками, минимизировать издержки и повышать эффективность цепочки поставок.
  • Владение иностранными языками (английский обязателен).

Личные качества:

  • Высокий уровень ответственности и инициативности.
  • Способность эффективно решать проблемы и находить нестандартные решения.
  • Отличные коммуникативные способности и умение выстраивать партнерские отношения с клиентами и коллегами.
  • Стрессоустойчивость и способность работать в условиях динамично меняющейся внешней среды.

Обязанности директора по развитию:

Стратегическое развитие: разработка и реализация стратегии развития отдела логистики и ВЭД, включая расширение географии перевозок, внедрение новых видов транспорта и услуг.

Управление проектами: координация проектов по модернизации инфраструктуры, внедрению новых технологий и улучшению процессов обработки заказов клиентов.

Оптимизация затрат: постоянный мониторинг рынка транспортных услуг, выбор оптимальных маршрутов доставки и партнеров для минимизации расходов на транспортировку товаров.

Формирование команды: подбор и обучение сотрудников, повышение квалификации персонала и создание эффективной рабочей атмосферы.

Анализ эффективности: регулярный анализ ключевых показателей эффективности, подготовка отчетов руководству компании.

Возможности карьерного роста и перспективы:

  • Возможность самостоятельного принятия важных решений относительно направления развития компании.
  • Участие в крупных проектах по расширению международного сотрудничества и освоению новых рынков сбыта.
  • Обучение новым технологиям и методикам повышения производительности труда.

Условия:

  • Зарплата складывается из оклада + "%", (испытательный срок 1-3 месяца - все зависит от Вас)
  • График работы: 5/2 с 9.00-18.00. сб/вс - выходные
  • Официальное устройство по ТК РФ. Соцпакет.