Руководитель направления / Главный менеджер по работе с клиентами (крупный бизнес)

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: Экспобанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Космодамианская набережная 52с7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Экспобанк - частный российский банк, который уже 30 лет на рынке и входит в топ-30 российских банков по финансовым показателям и в топ-100 надежных банков по версии журнала Forbes.

Мы работаем в корпоративном сегменте, на финансовых рынках и активно представлены в сегментах автокредитования и малого и среднего бизнеса.

На данный момент мы ведем поиск Руководителя направления / Главного менеджера по работе с клиентами (крупный бизнес) на новую ставку.

Обязанности:

  • Привлечение в банк новых корпоративных клиентов (сегмент крупный бизнес) и развитие комплексного сотрудничества с ними.
  • Проведение встреч с клиентами, в том числе с акционерами / бенефициарами бизнеса (ЛПР).
  • Формирование собственного портфеля клиентов с кредитным риском и без него с фокусом на сложноструктурированные продукты.
  • Комплексная оценка бизнеса клиента: финансового состояния / отраслевой специфики / положения на рынке / структуры корпоративного управления.
  • Активное взаимодействие с подразделениями банка на этапе разработки / реализации банковских продуктов.
  • Выполнение плановых показателей по объемам / доходам.

Требования:

  • Аналогичный работы в банковской сфере (банки, инвестиционные компании / фонды, family office).
  • Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний.
  • Глубокое понимание бизнеса / отраслей клиента.
  • Продвинутые навыки финансового анализа (без написания кредитных заявок).
  • Глубокие знания банковских продуктов и принципов их ценообразования.
  • Работа с кредитными лимитами, в том числе общение с подразделениями кредитных рисков и защита сделок на кредитном комитете.
  • Наличие собственной клиентской базы будет являться большим преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня (больничные, отпуска).
  • Готовы обсуждать уровень оклада и бонусов в зависимости от опыта и пожеланий кандидата.
  • График 5/2 с 9 до 18, по пятницам - до 16.45, формат работы - офисный.
  • ДМС со стоматологией или оплата спорта после прохождения испытательного срока.
  • Возможности роста и развития.
  • Корпоративное обучение, тренинги, выездное обучение, офлайн и онлайн - встречи с экспертами.
  • Поддержка от банка в сложных жизненных ситуациях.
  • Программа корпоративных скидок.