Главный специалист по сопровождению технической документации (в Турецкую Республику)

Дата размещения вакансии: 12.01.2026
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Краснодар
махалле Ташуджу
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международный проект холдинга "ТИТАН-2" в Турецкой Республике приглашает на работу "Главный специалист по сопровождению технической документации" для участия в строительстве АЭС «АККУЮ».

Обязанности:

  • осуществлять коммуникации и информационный обмен данными по вопросам согласования технической документации с Заказчиком, Проектировщиками, поставщиками, кураторами договоров;

  • осуществлять обработку информации об объеме, статусах и сроках передачи и согласования технической документации;

  • устанавливать деловые контакты с Заказчиком, Проектировщиками, поставщиками и кураторами договоров;

  • сопровождать согласование технической документации;

  • информировать Заказчика, Проектировщиков, поставщиков и кураторов договоров о сроках, статусах и проблемах при согласовании технической документации;

  • отслеживать и вести учет согласования законтрактованных объемов с разбивкой до ККС, выводить отчеты, уметь группировать данные по заданным параметрам (КС, поставщик, здание, блок и пр.);

  • взаимодействовать с поставщиками, в том числе первыми лицами компаний, отрабатывать с кураторами и участниками согласования (Заказчик, проектировщик, генпроектировщик, главный конструктор);

  • организовывать, участвовать, проводить совещания с разного уровня участниками по решению рабочих вопросов.

Требования:

  • опыт работы от 3-х лет;
  • высшее образование (технические или инженерные специальности);
  • владение английским языком на уровне (А2) - ниже среднего;
  • навык работы с технической документацией;
  • ответственность в принятии решений, нацеленность на результат;
  • владение программами пакета Microsoft Office, Excel на уровне продвинутого пользователя.

Условия:

  • рабочее место в Турецкой Республике, провинция г. Мерсин (побережье Средиземного моря);
  • условия релокации и уровень заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);
  • предоставление корпоративного жилья;
  • компенсация расходов, связанных с легализацией на территории Турецкой Республики;
  • бесплатный обед на территории строительной площадки;
  • трансфер к месту работы и обратно.