Начальник строительного участка / Старший прораб
Проекты, которыми можно гордиться — для людей, которым можно доверять
Мы — генподрядная организация, реализующая комплексные капитальные ремонты объектов социальной инфраструктуры:
школ, детских садов, учреждений здравоохранения и других значимых для города объектов в Москве и Московской области.
Наша цель — не просто сдавать объекты в срок, а создавать качественную и безопасную среду для тысяч людей.
В команду ищем сильного управленца на площадке — Начальника строительного участка / Старшего прораба.
🔧 Ваша роль
Вы — ключевая фигура на объекте. Именно от вас зависит, как работает команда, соблюдаются ли сроки и стандарты, и с каким результатом объект будет передан заказчику.
📋 Зона ответственности
-
Руководство прорабами и координация всех процессов на площадке
-
Планирование и организация производства работ
-
Контроль сроков, качества и соблюдения технологий
-
Управление субподрядными организациями
-
Взаимодействие с заказчиком и строительным контролем
-
Ведение обязательной документации (ОЖР, ТБ, ОТ)
-
Сдача выполненных работ заказчику
-
Эффективная работа с ПТО и службой снабжения
🏗️ Профиль работ
Вы будете работать с полноценным циклом строительно-монтажных работ:
-
общестроительные работы
-
фасады и кровля
-
внутренние инженерные системы
-
опыт реальной сдачи объектов заказчику — обязателен
👷♂️ Кого мы ищем
-
Опыт в строительстве от 5 лет
-
Практика работы в генподрядной организации (опыт с госзаказами — большой плюс)
-
Уверенное владение Excel и AutoCAD
-
Навыки планирования: ГПР, отчётность, контроль выполнения
-
Отличное знание технологии СМР
-
Ответственность, системность и умение держать ситуацию под контролем
⚙️ Условия
-
График работы: 5/2 или 6/1 (по договорённости, посменно)
-
Работа не в офисе, а на реальном объекте — там, где принимаются ключевые решения
-
Заработная плата и премии — обсуждаются индивидуально, в зависимости от опыта
-
Компенсация проезда до объекта
💬 Почему стоит рассмотреть эту позицию
-
Участие в социально значимых проектах
-
Реальная управленческая роль, а не формальная должность
-
Возможность влиять на результат и видеть плоды своей работы
-
Стабильные объекты, понятные процессы, профессиональная команда.
